Setiap program LPL memiliki sasaran yang spesifik dan jelas, baik dalam pengembangan kepemimpinan, pelatihan vokasi, maupun aksi sosial masyarakat.
Inkubator Kepemimpinan Papua
LEAD YOURSELF, LEAD PAPUA
Pimpinlah Dirimu Sendiri (terlebih dahulu), (lalu) Pimpinlah Papua
Filosofi LPL ini menegaskan satu garis pemikiran utama bahwa “ kepemimpinan di Papua harus dimulai dari kepemimpinan atas diri sendiri .” Seseorang tidak dapat berbicara tentang memimpin masyarakat, organisasi, pemerintahan, ataupun Papua secara lebih luas jika belum mampu mengelola dirinya sendiri yaitu pikiran, karakter, emosi, waktu, pengetahuan, tindakan, dan tanggung jawabnya.
DŪC TĒ IPSUM : Pimpin Diri Sendiri (terlebih dahulu) merupakan fondasi. Kepemimpinan harus dimulai dari disiplin pribadi, integritas, kesadaran diri, kemampuan belajar, kemandirian, pengendalian diri, keberanian mengambil keputusan, serta kesediaan bertanggung jawab atas pilihan dan tindakan sendiri. Dengan demikian, seorang pemimpin tidak hanya menuntut perubahan dari orang lain, tetapi terlebih dahulu menjadi contoh dari perubahan yang ia perjuangkan.
DŪC PAPUAM : (lalu) Pimpin Papua merupakan tahap pengabdian. Setelah seseorang mampu membangun kapasitas dan karakter dirinya, kepemimpinan itu harus diarahkan keluar yakni kepada keluarga, komunitas, kelompok, gereja, wilayah, daerah, masyarakat, dunia pendidikan, ekonomi, organisasi, pemerintahan, dan pembangunan Papua. Memimpin Papua berarti ikut mengambil tanggung jawab untuk membawa masyarakat menuju kehidupan yang lebih berkembang dan maju, menghasilkan, mandiri, berpengetahuan, produktif, adil, dan berdaya saing.
Oleh karena itu, filosofi “DŪC TĒ IPSUM, DŪC PAPUAM” membentuk alur: Diri → Karakter → Kapasitas → Pengaruh → Pengabdian → Kepemimpinan Papua.
Kesimpulan dari Inti filosofi dari uraian ditas dapat dirumuskan secara singkat adalah: “ Papua tidak hanya membutuhkan orang-orang yang ingin menjadi pemimpin. Papua membutuhkan manusia yang terlebih dahulu mampu memimpin dirinya sendiri. Sebab perubahan Papua dimulai dari perubahan manusia Papua, dan kepemimpinan atas sebuah negeri dimulai dari kepemimpinan atas diri sendiri. Dengan demikian, Lembaga Papua Leader (LPL) dapat memosisikan dirinya sebagai “Inkubator Manusia & Kepemimpinan Papua” dalam membangun pribadi yang sadar, berkarakter, kompeten, mandiri, visioner, dan kemudian mengambil mampu tanggung jawab dalam menentukan masa depan Papua. ”
MENGAPA KAMI HADIR
KEPEMIMPINAN DIMULAI DARI DIRI SENDIRI
Kata “Leader” dalam bentuk tunggal juga mengandung prinsip fundamental bahwa setiap kepemimpinan dimulai dari individu.
Seseorang tidak dapat memimpin masyarakat, organisasi, pemerintahan, gereja, dunia usaha, atau daerah secara efektif jika belum mampu memimpin dirinya sendiri.
Oleh karena itu, Pemimpin Papua mengusung moto: “Pimpin Dirimu Sendiri, Pimpin Papua.”
Pimpinlah dirimu sendiri, kemudian pimpin Papua.
Bagi LPL, self-leadership adalah fondasi kepemimpinan publik.
Memimpin diri sendiri berarti mampu mengelola waktu, emosi, pikiran, kebiasaan, keputusan, tanggung jawab, keuangan, kompetensi, dan arah kehidupan secara disiplin.
Seorang Pemimpin Papua harus dibentuk menjadi pribadi yang:
- Disiplin;
- Jujur;
- Berintegritas;
- Kompeten;
- Konsisten;
- Bertanggung jawab;
- Mampu belajar;
- Mampu bekerja;
- Mampu mengadaptasi; dan
- Mampu menghasilkan karya serta dampak nyata.
Dengan demikian, kepemimpinan tidak pertama-tama dipahami sebagai jabatan , tetapi sebagai kapasitas, karakter, tanggung jawab, dan pengaruh .